秋高氣爽，碩果盈枝。在全國上下深入開展“質量月”活動之際，中國二冶陜西分公司緊緊圍繞“增強質量意識，推進高質量發(fā)展”的主題，以高度的責任感和使命感，精心策劃、周密部署、扎實行動，以實戰(zhàn)為導向，全面開展質量隱患排查、工藝標準培訓等系列活動。一線建設者們以匠心守初心，以責任促規(guī)范，以實際行動筑牢工程品質根基，為推動企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力。

高位推動，精心部署，營造濃厚質量氛圍

質量是企業(yè)的生命線，是立足市場、贏得信譽的根本保障。中國二冶陜西分公司領導班子深刻認識到抓好質量工作的極端重要性，將“質量月”活動視為提升全員質量素養(yǎng)、夯實質量管理基礎、展示企業(yè)品牌形象的重要契機。

質量月伊始，公司便成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、各職能部門及項目部負責人為成員的“質量月”活動領導小組，制定了詳實可行的實施方案。通過召開啟動會，進行全面動員和部署，明確活動目標、重點任務和責任分工，要求各項目將“質量月”活動與日常生產經(jīng)營緊密結合，確?；顒佑蟹桨?、有落實、有檢查、有成效。

為營造“人人重視質量、人人創(chuàng)造質量、人人享受質量”的濃厚氛圍，公司充分利用宣傳欄、橫幅、電子屏、內部網(wǎng)站、微信公眾號等多種載體，廣泛宣傳質量法律法規(guī)、先進質量理念、典型質量案例以及“質量月”活動動態(tài)。在各項目部施工現(xiàn)場，“百年大計，質量第一”、“精益求精，鑄造精品”等標語醒目懸掛，質量文化墻內容豐富，使質量意識潛移默化地滲透到每一位員工心中，激發(fā)了全員參與質量管理的積極性和主動性。

強化培訓，提升素養(yǎng)，筑牢質量思想根基

提升全員質量意識和技能水平，是確保工程質量的關鍵。中國二冶陜西分公司將教育培訓作為“質量月”活動的重頭戲，針對不同崗位、不同層級員工的需求，開展了一系列針對性強的培訓活動。一是組織專題知識講座。就新版質量管理體系標準、工程質量通病防治、先進施工工藝與技術、質量風險防控等內容進行深入講解，幫助管理人員和技術骨干更新知識儲備，掌握前沿動態(tài)；二是開展技能比武與實操演練。在各項目部，針對鋼筋綁扎、模板支設、混凝土澆筑、焊接工藝等關鍵工序，組織開展了形式多樣的技能競賽和實操考核。通過“比、學、趕、幫、超”，不僅檢驗了一線作業(yè)人員的技能水平，更激發(fā)了大家鉆研技術、提升技藝的熱情，營造了尊重技能、崇尚質量的良好風氣；三是進行質量警示教育。組織觀看質量事故警示教育片，剖析行業(yè)內典型質量事故案例，深刻吸取教訓，引導員工時刻繃緊質量安全這根弦，牢固樹立“質量紅線不可觸碰”的底線思維。通過多層次、全覆蓋的培訓教育，分公司全體員工的質量責任意識、規(guī)范操作意識和風險防范意識得到了顯著增強，為打造優(yōu)質工程奠定了堅實的思想和人才基礎。

深入排查，嚴格管控，消除質量安全隱患

“質量月”期間，中國二冶陜西分公司將活動重心下沉到項目一線，聚焦施工現(xiàn)場，開展了一場全方位、拉網(wǎng)式的質量隱患排查整治行動。一是組織專項質量檢查。由分公司領導帶隊，質量技術部門牽頭，聯(lián)合安全、工程等部門，對各在建項目的實體工程質量、技術資料管理、材料進場驗收、工序交接檢驗等環(huán)節(jié)進行了深入細致的檢查。檢查不走過場、不留死角，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改時限，實行閉環(huán)管理，確保隱患徹底消除；二是強化過程質量控制。嚴格落實技術交底制度、樣板引路制度、“三檢制”等質量管理措施，加強對關鍵工序、特殊過程的旁站監(jiān)督和動態(tài)監(jiān)控。推廣應用BIM技術、智慧工地管理等信息化手段，提升質量管理的精細化、智能化水平，實現(xiàn)對工程質量的有效預控。通過嚴格的排查與管控，有效遏制了質量通病的發(fā)生，提升了工程實體質量的均勻性和穩(wěn)定性，確保了各項工程均處于受控狀態(tài)。

風好正是揚帆時，不待揚鞭自奮蹄?！百|量月”活動雖有時限，但質量提升永無止境。中國二冶陜西分公司將始終秉持“誠實守信 合作共贏”的企業(yè)核心價值觀，持續(xù)深化質量管理，強化過程控制，推動技術創(chuàng)新，將質量要求貫穿于項目建設全過程，努力打造更多優(yōu)質工程、精品工程，為擦亮“中國二冶”品牌形象貢獻更大力量。