如何實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合?怎樣激發(fā)基層一線的活力?近期，淮滬煤電公司丁集礦黨委下發(fā)了《關(guān)于開展黨群“攜手共進(jìn)”結(jié)對子活動實(shí)施方案(試行)》，推動“六位一體”安全支撐體系建設(shè)在認(rèn)識上深化、機(jī)制上固化、執(zhí)行上強(qiáng)化，通過讓優(yōu)秀黨員與普通職工結(jié)成幫帶對子，有效激發(fā)了基層單位的創(chuàng)造力。

　　精準(zhǔn)結(jié)對，讓先鋒模范“接地氣” 。活動實(shí)施方案明確要求，在綜采、掘進(jìn)、開拓等8個基層單位試點(diǎn)推行黨群“攜手共進(jìn)”結(jié)對子活動，參與結(jié)對的黨員必須是井下操作序列的骨干，如礦2025年季度星級黨員或上年度礦級及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，且排除了班隊(duì)長、地面工勤人員、P3以上管理人員、2024年以來受到處分人員，確保活動重心下沉到一線。與之結(jié)對的職工則由黨員在本班組同茬作業(yè)人員中自主選擇，但近2年已被礦及以上單位評選為“明星職工”“優(yōu)秀職工”等榮譽(yù)的先進(jìn)職工除外，意在將幫扶資源向更多普通職工傾斜，這種“硬杠杠”確保了結(jié)對組合的質(zhì)量與針對性。

　　聚焦一線，讓幫扶內(nèi)容“有干貨”。 結(jié)對活動絕非形式主義，而是有著實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。方案明確要求結(jié)對雙方不限于在“學(xué)措施、抓規(guī)范、提技能、保安全”四個方面發(fā)揮作用。學(xué)措施。學(xué)習(xí)操作崗位相關(guān)安全技術(shù)措施，掌握技術(shù)要點(diǎn)，確保作業(yè)安全可控。抓規(guī)范。按照崗位作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作，相互提醒，相互促進(jìn)。提技能。學(xué)習(xí)互助，傳授技藝，練就過硬技能，提升技術(shù)水平。保安全。履行好自身安全第一責(zé)任人責(zé)任及互聯(lián)保責(zé)任，做到“三不傷害”，確保安全。

　　正向激勵，讓干事熱情“燃起來”。 為保障活動長效開展，丁集礦建立了配套的評選表彰機(jī)制?；顒用堪肽暝u選一次，由黨支部擇優(yōu)推薦。只要結(jié)對雙方在周期內(nèi)無安全事故、無“三違”、無信訪治安等問題，就有資格參評。經(jīng)審核通過后，丁集礦將在書記例會上進(jìn)行公開表彰，并給予相關(guān)獎勵，樹立了“實(shí)干得實(shí)惠、先進(jìn)受尊重”的鮮明導(dǎo)向。

　　自活動開展以來，丁集礦首批試點(diǎn)單位已初步形成黨員帶頭示范、職工積極跟進(jìn)、師徒同心攻堅(jiān)的良好氛圍。這一舉措不僅為黨員發(fā)揮作用搭建了平臺，也為普通職工成長進(jìn)步注入了動力，成為礦推動黨建與中心工作同頻共振、提升基層治理效能的一次生動實(shí)踐。